8桁超えの貯金を目指している女性に送るとっておきのコラムシリーズをお送りします♡
①働き方についてのコラムはこちらから
②働くエリアについてのコラムはこちらから
③接客術についてのコラムはこちらから
8桁超えの貯金シリーズも残すところあと2回となりました。
これまでに私自身が経験したノウハウや、みなさんがイメージしやすいように、現役で働く人気嬢の実践内容を織り交ぜながらこのコラムを書いてまいりました。
このコラムを読んでくださっているあなたの稼ぎが少しでも向上すれば幸いです♡
今回については意外と見落としがちな「店舗スタッフとの距離感」についてお届け致します。
「えっ？スタッフとの関係が稼ぎにどう繋がるの？」と思った女性は今日からでもできる内容となっておりますのでこのまま最後までお付き合いください♪
店舗スタッフとの関係値で稼ぎは変わる！
このタイトルを見た時にあなたはどう思いましたか？
- 店舗スタッフは女の子によって対応が変わるの？
- そんな店舗だったら働きたくない！
- 仕事だから別に仲良くしたくない！
などなど色んな意見があるかとは思いますが、ハッキリ言ってしまいましょう！
あなたはこれまでにめちゃくちゃ「損」をしてることになります。
店舗スタッフとの距離をうまく縮めることで確実に稼ぎは上がります！
全国の契約店舗の社長や店長さん（規模としては30店舗ほどやっている巨大なグループ店から個人経営のお店まで）と話しをしていて、表向きには「平等」をうたってますが、実態としては平等ではない事実を暴露します（笑）
驚愕の事実！店舗スタッフはお客さまの付け方を操作できる。
過去に私が担当させて頂いた女性が紹介先（在籍60人ぐらいの人気があるデリヘルです）の店長さんとお付き合いすることになりました。
「おい店長！何やってくれてんだよ( *｀ω´)」って正直思いましたが、女性側もどうやらその店長さんにどハマリなご様子だったし、何よりその子がお付き合いする前より「声」や「雰囲気」がキラキラしていたのでそのまま静観することにしました。
その女性は平日の20:00〜翌3:00のシフトでお付き合いする前までは平均3万円ぐらいでしたが、お付き合いが発覚してからはすぐに平均5万円以上になったのです。
驚愕の事実！干されてしまう逆パターンもあります。
ソープ在籍でそのお店でランカーの女の子が、ある日店舗スタッフから告白されました。
その女の子はお付き合いする気など全くありません。
新人からコツコツ頑張ってランカーにもなれて稼ぎは7万で安定しているのでお店を辞める気もありません。
その店舗スタッフを傷付けないよう、そして仕事に影響が出ないような断り方を私と女の子とで考え、その通りに実行しました。
なんの問題もなく、このまま頑張れるかと思いきや…そのボーイがフロントに立つ日は明らかに稼ぎが落ち込むというあからさまな結果となりました。
「何にも悪いことをしていないのに…。」そんな風に思っても、どうすることもできません。
当たり前ですが、その女性はキレて退店してしまう結果となりました。
どうやってお客さまのつけ方を操作するの？
スタッフが操作をするお客さまは「フリー客」です。
本指名やネット指名はお客さまの意思が固まっているのでいくらスタッフでも、動かすことはなかなか難しいですが「オススメな子でお願いします！」というようなフリー客は店舗スタッフの考え一つでどの子に付けるかを操作することができるということです。
【☝︎解説】
ここまでのコラムの流れで勘違いをしてほしくないのは決して「店舗の誰かと付き合った方がいい」とか「店舗スタッフに色恋を仕掛けちゃえ！」なんて言っているわけではありません。
あくまでも、店舗スタッフは「フリー客」をどの子に付けるか決めることができるという事実を知って頂きたいのです。
店舗に在籍していてよく「私お店から干されてないか不安です！」なんて言葉を耳にしますが、フリーのお客さまをその子につけないという意味ではやはり程度の差こそあれ操作されていると感じます。
店舗スタッフとの適切な距離感は？
これはそれぞれ女の子にタイプがあるので一概には言えませんが、自分がストレスを感じない程度の距離感が理想だと考えます。
「わざわざ店舗スタッフとコミュニケーションなんかとりたくない！」っていう子もたくさんいると思いますが、上記の理由から最低限の愛嬌を持って店舗スタッフとも接する必要があるでしょう。
不必要な会話はしたくない気持ちはよくわかりますが、店舗スタッフとのコミュニケーションを大事にすることも仕事のうちの一つだと思ってください！
スタッフも男性である場合がほとんどですし、同じ人間です。
表向きだけでも愛想よくしていれば、フリーの本数が増える可能性は十分ありえます(°▽°)
店舗スタッフとの距離の詰め方
私が現役時代に店舗スタッフに気に入られようと思ってやっていたことをご紹介します。
1:シフトの確認
しっかりと経営しているお店ほど女の子の出勤管理は抜群にできています。
あなたも経験があるかもしれませんが、出勤が少ない日はスタッフもなんとか出勤数を揃えようと必死で女の子たちに「この日って出勤できない？」なんてことを聞いて回ります。
なので私の場合は店舗スタッフにあえて「出勤の薄い日ありますか？もしキャストが足りてなければ可能な限り出勤の手助けしますので言ってくださいね♡」なんてことを伝えてました。
そうすることによって、店舗の印象も上がり、女の子が少ない日に本当に出勤できるようになったので収入も上がりました。
2:勤怠は完璧にする
遅刻や当欠は絶対にしない。これは基本中の基本です。
どこの店舗に話を聞いても「勤怠がしっかりしている子ほど仕事もちゃんとしている」と口を揃えてみなさんおっしゃいます。
自分が風俗店を経営することを考えたら、遅刻とか当欠の危険性がある子はどんなにランクが良くても推すことはありません。
せっかく予約をして下さったお客さまを、女の子都合でキャンセルにすることは、お店にとって致命的になるからです！
事前予約をしてくれたお客さまはその日を楽しみにしているはずです。
ネット指名のお客さまに関しては、たくさんの時間を使って色んなお店と色んな子を見て、その中であなたを指名してくださってます。
客商売をしている以上、そのお客さまの楽しみをこちら側の都合（遅刻や当欠）で裏切るわけには行きません。そして、そのお客さまに謝罪をするのはあなた自身ではなく店舗の男性スタッフだということまできちんと理解しておきましょう。
3:写メ日記をどの子よりも頑張る
写メ日記は今となっては店舗集客に欠かせないツールとなっています。
この写メ日記で自分をお客さまにアピールすることがとても重要なのです。
自分が売れる＝店舗の売り上げが上がる。
ということは、写メ日記を頑張る女の子の方がスタッフには絶対に良い印象を与えますよね？
正直、この写メ日記は私も毎回毎回めんどくさかったです（笑）けれども、スタッフにやる気をアピールするには一番わかりやすい方法だったのでとにかく工夫しながら作ってました。
その結果、店舗自体が電話の時点で私の写メ日記をお客さまにアピールしてくれるような流れができました。
最後に：お店に協力的な子が有利
店舗スタッフに関連する内容をここまで書いて来ました。
距離を少しでも近くしておいた方が何かと他の女の子に比べてあなたが「有利」になることをご理解頂ければこのコラムは成功です。
そして、人それぞれいろんな方法で売り上げを上げていると思いますが、最後にひとこと。
〝この子は協力的だしウチのお店の売り上げにつながる！〟
スタッフにこう思わせることができれば働く環境は抜群に良くなります。
こういう風に思ってもらえるような行動や発言を日頃から気をつけておくことをオススメします♪
今日も元気にがんばってくださいね！
らぶでした。
